Kenmerken
Ik zit vol energie, ben gedreven, kan anderen inspireren en raak zelf ook snel geïnspireerd. Voor het bedenken van creatieve oplossingen voor problemen en knelpunten in organisaties sta ik direct klaar. In mijn vorige werkkringen is gebleken, en zeer gewaardeerd, dat ik goed kan communiceren met mensen op alle niveaus. Over mij wordt gezegd dat ik klantgericht ben, integer, betrouwbaar, open en zeer gericht op samenwerking. Op tijd zijn bij afspraken, voorbereid zijn en afgesproken acties nakomen hoort ook bij mij.
Ik vind het fantastisch om samen te werken met anderen en zo het optimale rendement uit een team te halen. Met elkaar tot de ontdekking komen dat je veel meer kunt dan je denkt, door gebruik te maken van ieders talenten, voorkeursstijlen en eigenschappen. Goede resultaten bereiken, maar ook genieten van het verloop van processen, anderen mee laten genieten en successen vieren zijn zaken waar ik warm van word. Ik ga voor simpel en concreet en heb een hekel aan wollige taal en het gebruik van vakjargon. Ik ben een écht praktijkmens.
Loopbaan
Ik begon mijn loopbaan bij verpleeg- en reactiveringscentrum Randerode in Apeldoorn in 1977. Achtereenvolgens was ik secretaresse P&O, personeelsadviseur en hoofd P&O. Intussen had ik het HBO-diploma Arbeidsmarktpolitiek/Personeelsbeleid op zak. In 1989 trad ik als eerste P&O-er in dienst van zorginstelling Wendhorst in Heerde. Ik zette de afdeling P&O op. In 1995 werd ik tevens hoofd P&O van de nieuwe zorginstelling De Voord in Elburg, dat nu zorgverlening Het Baken heet. In 2000 werd ik hoofd P&O van verpleeghuis en reactiveringscentrum Regina Pacis in Arnhem. Door een uitstekende relatie tussen het management en de afdeling P&O werden mooie resultaten behaald op het gebied van verzuimreductie, mobiliteit, scholing en bijscholing en loopbaanplanning. Het resulteerde in 2005 in de P&O-proffieprijs; de prijs voor het meest succesvolle personeelsbeleid van Nederland.In datzelfde jaar kwam het boek 'Aan de slag met levensfasenbeleid' uit. In 2007 ging ik deel uitmaken van het team van HR-adviesbureau Qidos, dat zijn personeel in dienstverband onderbracht bij Pentascope. Bij een aantal organisaties mocht ik mijn eigen methodiek voor levensfasenbeleid implementeren. Geweldig om te doen. Ook werkte ik mee aan medewerkers- en studenttevredenheidsonderzoeken bij een Hogeschool, schreef teksten voor aanbestedingen voor een Arbodienst, werkte als procesbegeleider bij het project 'Sterk naar werk' en werkte een half jaar mee aan het project 'Werk en Mantelzorg'. 1 januari 2010 maakte ik de overstap naar de Isala Klinieken in Zwolle. Daar werk ik nu als senior HR adviseur voor alle stafafdelingen. Tot juni 2010 was ik één dag per week projectmanager bij het project 'Iedere medewerker is zijn eigen ondernemer' bij de Atlant Zorggroep in Apeldoorn/Beekbergen. Ook ben ik nog betrokken bij HR-adviesbureua Qidos voor een bijdrage aan workshops, seminars of congressen. Regelmatig werk ik met Peter Mooij samen, die de website Werken vanuit Passie is gestart. Het is een site vol inspiratie om talenten te benutten, bij onvrede over de loopbaan de goede keuzes te maken.
Andere activiteiten:
Ik ben al jarenlang lid van de VHPG. De vereniging voor HR professionals in de Zorg en maak deel uit van de agendacommissie van de regio Oost Nederland. Zo is er ook een grote betrokkenheid bij de activiteiten van HRzorg, een netwerk voor HR-professionals in de zorgsector. Op www.zorghr.nl is hier meer over te vinden.Hefftig, een coachprogramma voor jongeren in Apeldoorn, is ook een project waarvoor ik mij zo nu en dan inspan. Ik ben vooral betrokken geweest bij de totstandkoming van Hefftig, samen met de Lionsclub van Apeldoorn. Jongeren die even vastlopen in hun leven krijgen van vrijwilligers een steuntje in de rug, een luisterend oor, waardoor ze weer verder kunnen.
Koken is een grote passie. Sinds kort ben ik lid van de Big Green egg groep in Nederland. De big green egg is een open en gesloten barbecue-systeem en is gebaseerd op het 3000 jaar oude Chinese Kamado. Je kunt er in bakken, braden, stoven, roken en koken. Eindeloze mogelijkheden. Zie www.biggreenegg.nl
